第九纪检监察组：强化履职担当 提交半年“答卷”

今年以来，市纪委市监委派驻第九纪检监察组结合重点监督部门实际，综合运用“四种形态”，强化履职担当。

发挥“派”的权威。紧紧围绕以严明扶贫领域纪律规矩，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障为目标，结合农口部门实际，重点围绕扶贫领域腐败和作风问题，理清工作思路，充分发挥“派”的权威，当好“探头”，真抓真管，敢抓敢管。立案查处1名副县级干部，责成部门谈话提醒4人，对无故不参加领导干部民主生活会问题的1名副县级干部，责成部门党组严肃处理。

转变“驻”的方式。结合整治“不担当不作为”“形式主义官僚主义”，紧盯重要节点，人事调整、重大项目等关键节点，主动查找项目、资金使用等方面突出问题，强化日常监督。今年以来，开展监督检查6次。整合部门力量，对重点监督部门党内政治生态、“三重一大”事项决策、系统内项目资金监管等七个方面进行了交叉检查，提出工作建议20余条。在做好上级“规定动作”的同时，圆满完成“自选动作”。对农业农村、扶贫等驻在部门干部职工进行集体约谈4次180余人，通报典型案例，加强对部门干部职工意识形态的教育，进一步提升干部职工遵纪守法的意识。

提高监督实效。针对县区和部分乡镇扶贫、农业项目资金滞留，报账率、竣工率低等问题，协助两家部门党组对四个县区农业局主要领导和9个扶贫资金报账率低的乡镇主要领导进行专项约谈，督促整改资金2亿余元。对市纪委市监委党风室交办的5个涉嫌公车私用、购买烟酒等“四风”问题进行核实，督促部门整改落实，对相关责任人进行处理。

压紧压实责任。强化驻在部门领导班子主体责任意识，到部门宣讲《监察法》等法律法规。对5名春节后上班迟到5名同志进行通报批评。今年以来，派驻第九纪检监察组处置问题线索22件，其中立案1件、了结2件、谈话函询给予提醒谈话处理4件，正在书面函询1件，正在初核13件。   

（市纪委市监委派驻第九纪检监察组  李俐霖）